КАК ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ И ТРУДОУСТРОИТСЯ ЗА СЧЕТ ГОСУДАРСТВА?

0
84

Если вы не можете устроиться на работу, ваша профессия не востребована или же у вас нет ни среднеспециального, ни высшего образования, то вы можете обратиться за помощью к государству. Ежегодно бюджет страны тратит миллиарды, чтобы избавить население от безработицы. Только в прошлом году программа подготовки и переподготовки кадров обошлась казне в 14,6 млрд тенге. На эти средства обучили 108 тысяч человек, из которых 68,4 тысячи прошли краткосрочные курсы, трудоустроиться удалось 58%.

Профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам.

Для прохождения краткосрочного профессионального обучения необходимо обратиться в центр занятости населения. Граждане, которые проходят краткосрочное профессиональное обучение, обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией, проездом.

Для лиц, которые обучаются вне населенных пунктов мест постоянного проживания, предусматривается материальная помощь на проживание (возмещение расходов по аренде жилья).

Продолжительность краткосрочного профессионального обучения составляет от одного до шести месяцев, исходя из особенностей профессии,  специальности.

Профессиональное обучение осуществляется для  лиц, ищущих работу,  безработных, граждан, работающих по трудовому договору.

Правительственная Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы предусматривает виды обучения через Министерство образования и науки Республики Казахстан молодёжи, не имеющей профессионального образования, предоставляется техническое и профессиональное обучение (ТиПО) сроком до 2,5 лет. Через Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан безработным, сокращаемым работникам и непродуктивно самозанятым предоставляется краткосрочное профессиональное обучение  сроком от 1 до 6 месяцев. Через Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан лицам с предпринимательскими инициативами предоставляется обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

Для направления на профессиональное обучение необходимо предоставить:

1) заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку (при наличии);

4) документы об образовании;

5) справку о состоянии здоровья по форме 086.

Обучение проводится по востребованным на рынке труда профессиям. Потребность в специальностях определяют местные исполнительные органы, исходя из особенностей и структуры регионального рынка труда. Так, к примеру, в 2017 году обучение проводилось в основном по специальностям в сфере услуг (27%), организации питания (16%), лёгкой промышленности (9%) и по техническим профессиям (23%).

Самыми популярными специальностями среди работодателей и участников Программы являются профессия повара, швеи, парикмахера,  газоэлектросварщика,  тракторист-машиниста.

Принять участие в госпрограмме по подготовке и переподготовке кадров может принять молодёжь, включая выпускников 9-11 классов, сокращаемые работники, безработные и непродуктивно самозанятые, не достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Чтобы принять участие в Программе, гражданам необходимо обратиться в центры занятости населения по месту жительства, при себе необходимо иметь удостоверение личности.

В 2018 году было обучено 88 тыс. человек, в том числе в ТиПО – 21 тыс. человек, на краткосрочных курсах – 37 тыс. человек и по  проекту «Бастау Бизнес»  – 30 тыс. человек.

В соответствии с условиями Программы после завершения краткосрочного профессионального обучения центры занятости населения оказывают участникам содействие в трудоустройстве. Также в Программе предусмотрено трудоустройство граждан на постоянные и временные рабочие места в случаях обращения в центры занятости населения.

Есть еще государственная программа – Молодёжная практика – это программа для выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений, направленная на получение выпускниками первоначального опыта работы. Эта программа  предназначена для безработных выпускников учебных заведений, завершивших обучение в течение последних трёх лет и не старше 29 лет.

Молодёжная практика может быть организована на любых предприятиях, за исключением вредных и опасных производств. К участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, действующие более одного года. Ежегодно в срок до 1 ноября центр занятости населения собирает заявки на предстоящий финансовый год от работодателей, которые согласны брать молодых неопытных специалистов на практику.

Молодёжная практика проводится вне постоянных рабочих мест и вне вакансий на постоянные рабочие места. Работа в рамках молодёжной практики носит временный характер. Продолжительность практики составляет не более шести месяцев. При этом ребята во время практики могут получать заработную  плату, в размере 25 МРП  – 60 125 тенге.

Для жителей столицы стала доступна новая программа краткосрочного профессионального обучения. С начала года приступили к обучению на краткосрочных курсах 346 человек по специальностям: электромонтер, сварщик, машинист крана, портной, швея, контроллер-кассир, повар, пекарь, мастер-парикмахер, воспитатель дошкольных учреждений. Каждому, кто проходит курс обучения, выплачивается ежемесячная стипендия в размере 16 759 тенге.

Также организованы вечерние курсы, для тех, кто неформально самозанят. Кто днем работает, подрабатывает на базарах, кто не может днем ходить на учебу в связи с тем, что работает и надо кормить семью. Обучение занимает от одного до трех месяцев в зависимости от специальности. К примеру, менеджер по продажам обучается один месяц, повар и  парикмахер  по  три месяца. Для того чтобы попасть на эти курсы необходимо быть официально безработным. Никаких дополнительных требований нет. Человек по окончанию этих курсов получает сертификат установленного образца.

 Специалистов на вечерних курсах готовят для таких сфер, как информационно-коммуникационная – это разработчик мобильных приложений, специалист в сфере кибербезопасности, анимация и видеографика, далее строительство и жизнеобеспечение – автоэлектрик, слесарь по ремонту автомобиля, монтажник слаботочных систем (обслуживание домофонных систем), слесарь КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматизация), лифтер, водитель категории D, третья сфера – медицина – массажист.

Акимат Астаны определил новые специальности, востребованные на рынке труда – это BIM менеджер-проектировщик, разработчик мобильных приложений, специалист в сфере кибербезопасности, анимация и видеографика. По этим специальностям также предусмотрена вечерняя форма обучения.

Кроме того, в  2018 году в колледжах и вузах бесплатно обучаются 6474 человек, на эти цели выделены из бюджета 2 млрд. тенге.

В Астане есть  обучение долгосрочное в колледжах – это среднеспециальное образование, обучение техническому профессиональному образованию. В рамках программы занятости планируется обучить 1050 человек по 13 специальности в 12 колледжах. На эти цели выделено 331 млн. тенге.

В рамках программы продуктивной занятости единственное требование к человеку – это наличие справки безработного. В  рамках программы развития территории есть госзаказ на 3497 тыс мест. Эта программа доступна для выпускников 9-11классов. Определены 31 специальность и 27 колледжей. В целом обучение будет длиться 2,5-3 года.

По словам сотрудников столичного центра занятости, в рамках четвертой промышленной революции были определены новые специальности – это строительство и эксплуатация зданий, монтаж, тех обслуживание и ремонт медицинской техники, фармация, разработчик и аналитик компьютерных систем.

В этом году для обучения в высших учебных заведениях 1000 студентов выделено государством 323 млн тенге. Утверждены 26 специальностей и 5 вузов, среди которых Евразийский национальный университет и медицинский университет «Астана». По этой программе тоже определены новые специальности: проектировщик 3D печати в строительстве, web-дизайн и ландшафтный дизайн.

Если раньше госзаказ был только в колледжи, то теперь в этом году в связи с изменением законодательства, и в высшие учебные  заведения были выделены места по госзаказу.

Чтокасается льгот, то от акима Астаны выделяется грант в вуз для детей сирот,выпускников детских домов, инвалидов с детства, детей оставшихся без попеченияродителей и детей из многодетных семей. Бесплатное обучение в вузе выделяетсяежегодно по 19 специальностями в 7 вузах. Также есть программа по бесплатному обучению цифровой грамотности в рамкахпрограммы «Цифровой Казахстан-2020» по категориям: базовые цифровые навыки,электронное правительство и электронные государственные услуги, открытоеправительство и электронная торговля. На сегодняшний день эти курсы прошлиболее восьми тысяч человек.

МЕМЛЕКЕТ ТАРАПЫНАН БІЛІМ АЛУ ЖӘНЕ ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСУ ҚАЛАЙ ЖҮЗЕГЕ АСЫРЫЛАДЫ?

Егер сіз жұмысқа орналаса алмасаңыз, егер мамандығыңыз сұранысқа ие болмаса, немесе сізде орта не жоғары білім болмаса, онда сіз көмек алу үшін мемлекетке жүгіне алады. Жыл сайын мемлекет бюджетінен халықты жұмыссыздықтан арылту үшін миллиардтартаған қаражат жұмсалады. Тек өткен жылдың өзінде кадрларды даярлау және қайта даярлау бағдарламасы қазынадан 14,6 млрд теңге бөлінді. Бұл қаражатқа 108 мың адам оқытылды, оның 68,4 мыңы қысқа мерзімді курстардан өтті, 58% жұмысқа орналасты.
Кәсіптік оқытуға кәсіби даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру бойынша еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар мен дағдыларды қамтиды.
Қысқа мерзімді кәсіптік оқудан өту үшін халықты жұмыспен қамту орталығына жүгіну қажет. Қысқа мерзімді кәсіптік оқудан өтетін азаматтар оқуға ақы төлеу, стипендия, жолақысы мемлекеттік қолдаумен қамтамасыз етіледі.
Шет жерлерде оқитын адамдар үшін қалада тұруға материалдық көмек (тұрғын үйді жалға алу бойынша шығындарды өтеу) көзделеді.
Қысқа мерзімді кәсіптік оқытудың ұзақтығы, мамандықтың ерекшеліктеріне қарай бір айдан алты айға дейін.
Кәсіптік оқыту жұмыс іздеп жүрген адамдар, жұмыссыздар, еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін азаматтар үшін жүзеге асырылады.
Өнімді жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған үкіметтік БАҒДАРЛАМАСЫ Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі арқылы кәсіптік білімі жоқ жастарды оқыту түрлерін көздейді, 2,5 жылға дейінгі мерзімге техникалық және кәсіптік оқыту (ТжКБ) ұсынылады. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі арқылы жұмыссыздарға, қысқартылған қызметкерлерге және өзін-өзі нәтижесіз жұмыспен қамтығандарға 1 айдан 6 айға дейінгі қысқа мерзімді кәсіптік оқыту ұсынылады. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі арқылы кәсіпкерлік бастамасы бар тұлғаларға «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқыту ұсынылады.
Кәсіптік оқуға жіберу үшін:
1) өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат;
3) еңбек кітапшасы (болған жағдайда);
4) білім туралы құжаттар;
5) 086 нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.
Оқыту еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша жүргізіледі. Мамандықтарға қажеттілікті өңірлік еңбек нарығының ерекшеліктері мен құрылымына қарай жергілікті атқарушы органдар айқындайды. Мәселен, 2017 жылы оқыту негізінен қызмет көрсету саласындағы мамандықтар бойынша (27%), тамақтандыруды ұйымдастыру (16%), жеңіл өнеркәсіп (9%) және техникалық мамандықтар бойынша (23%) өткізілді.
Жұмыс берушілер мен Бағдарламаға қатысушылар арасында ең танымал мамандықтар аспаз, тігінші, шаштараз, газэлектрдәнекерлеуші, тракторшы-машинист мамандықтары болып табылады.
«Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген зейнеткерлік жасқа толмаған 9-11 сынып түлектерін, қысқартылған қызметкерлерді, жұмыссыз және өнімсіз өзін-өзі жұмыспен қамтылғандарды қоса алғанда, кадрларды даярлау және қайта даярлау жөніндегі мемлекеттік бағдарламаға қатыса алады.
Бағдарламаға қатысу үшін азаматтар тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталықтарына жүгінуі қажет, өзімен бірге жеке куәлігі болуы қажет.
2018 жылы 88 мың адам, оның ішінде ТжКБ – 21 мың адам, қысқа мерзімді курстарда – 37 мың адам және «Бастау Бизнес» жобасы бойынша – 30 мың адам оқытылды.
Бағдарламаның шарттарына сәйкес қысқа мерзімді кәсіптік оқыту аяқталғаннан кейін халықты жұмыспен қамту орталықтары қатысушыларға жұмысқа орналасуда жәрдем көрсетеді. Сондай-ақ, бағдарламада халықты жұмыспен қамту орталықтарына жүгінген жағдайда азаматтарды тұрақты және уақытша жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру көзделген.
Бұдан бөлек, Жастар тәжірибесі Мемлекеттік бағдарламасы – бұл түлектердің бастапқы жұмыс тәжірибесін алуға бағытталған жоғары және орта арнаулы оқу орындарының түлектеріне арналған бағдарлама. Бұл бағдарлама соңғы үш жыл ішінде оқуды аяқтаған және 29 жастан аспаған оқу орындарының жұмыссыз түлектеріне арналған.
Жастар тәжірибесі зиянды және қауіпті өндірістерді қоспағанда, кез келген кәсіпорындарда ұйымдастырылуы мүмкін. Салық және басқа да әлеуметтік аударымдарды тұрақты түрде жүргізетін жұмыс берушілер жіберіледі, бір жылдан астам жұмыс істеп тұрған еңбекақы бойынша мерзімі өткен берешегі жоқ мекемелер қатыстырылады. Жыл сайын 1 қарашаға дейінгі мерзімде халықты жұмыспен қамту орталығы алдағы қаржы жылына жұмыс берушілерден өтінімдер жинайды, олар жас тәжірибесі жоқ мамандарды практикаға алуға келіседі.
Жастар тәжірибесі тұрақты жұмыс орындарынан және бос орындардан тыс жүргізіледі. Жұмыс жастар тәжірибесі шеңберінде уақытша сипатта болады. Практиканың ұзақтығы алты айдан аспайды. Сонымен қатар, практика кезінде жастар 25 АЕК – 60 125 теңге көлемінде жалақы ала алады.
Елорда тұрғындары үшін қысқа мерзімді кәсіби оқытудың жаңа бағдарламасы қолжетімді болды. Жыл басынан бері қысқа мерзімді курстарда электромонтер, дәнекерлеуші, кран машинисі, тігінші, бақылаушы-кассир, аспазшы, наубайшы, шаштараз шебері, мектепке дейінгі мекемелердің тәрбиешісі мамандықтары бойынша 346 адам оқуға кірісті. Оқу курсынан өтетіндердің әрқайсысына ай сайын 16 759 теңге көлемінде стипендия төленеді.
Сондай-ақ, бейресми өзін-өзі жұмыспен қамтығандар үшін кешкі курстар ұйымдастырылды. Күндіз жұмыс жасайтындар, базарларда қосымша табыс табатындар, жанұясын асырау үшін және оқуға байланысты күндіз жұмыс жасай алмайтындар. Арнайы курстар бір айдан үш айға дейін белгіленеді. Мысалы, сату жөніндегі менеджер бір ай, аспазшы және шаштараз үш ай оқиды. Бұл курстарға кіру үшін ресми жұмыссыз болу керек. Қосымша талаптар жоқ. Осы курстарды аяқтағаннан кейін адам белгіленген үлгідегі сертификат алады.
Кешкі курстарда мамандарды ақпараттық-коммуникациялық салаларда – бұл мобильді қосымшаларды әзірлеуші, киберқауіпсіздік саласындағы маман, анимация және видеографика, одан әрі құрылыс және өмір сүруді қамтамасыз ету – автоэлектрик, автомобиль жөндеу слесары, тогы әлсіз жүйелердің монтажшысы (домофон жүйелеріне қызмет көрсету), КИПиА слесары (бақылау-өлшеу аспаптары және автоматтандыру), лифтер, d санатты жүргізуші, үшінші сала – медицина – массажист.
Астана әкімдігі еңбек нарығында сұранысқа ие жаңа мамандықтарды анықтады – бұл BIM менеджер-жобалаушы, Мобильді қосымшаларды әзірлеуші,киберқауіпсіздік саласындағы маман, анимация және видеографика. Осы мамандықтар бойынша кешкі оқыту түрі қарастырылған.
Сонымен қатар, 2018 жылы колледждер мен ЖОО-да 6474 адам тегін оқиды.
Астанада колледждерде ұзақ мерзімді оқыту бар – бұл орта арнайы білім беру, техникалық кәсіптік білім беру. Жұмыспен қамту бағдарламасы аясында 12 колледжде 13 мамандық бойынша 1050 адамды оқыту жоспарлануда. Бұл мақсатқа 331 млн. теңге бөлінді.
Нәтижелі жұмыспен қамту бағдарламасы аясында адамға қойылатын жалғыз талап – жұмыссыздың анықтамасының болуы. Аумақты дамыту бағдарламасы аясында 3497 мың орынға арналған мемлекеттік тапсырыс бар. Бұл бағдарлама 9-11сынып түлектері үшін қолжетімді. 31 мамандық және 27 колледж анықталды. Жалпы оқыту 2,5-3 жылға созылады.
Елордалық Жұмыспен қамту орталығы қызметкерлерінің айтуынша, Төртінші өнеркәсіптік революция аясында жаңа мамандықтар анықталды – бұл ғимараттарды салу және пайдалану, медициналық техниканы монтаждау, техникалық қызмет көрсету және жөндеу, фармация, компьютерлік жүйелерді әзірлеуші және талдаушы.
Биыл жоғары оқу орындарында 1000 студентті оқытуға мемлекет тарапынан 323 млн теңге бөлінді. Олардың ішінде Еуразия ұлттық университеті мен «Астана» медициналық университеті бар. Осы бағдарлама бойынша да жаңа мамандықтар анықталды: құрылыстағы 3D баспа жобалаушы, web-дизайн және ландшафтық дизайн.
Егер бұрын мемлекеттік тапсырыс тек колледждерге берілсе, енді биыл заңнаманың өзгеруіне байланысты жоғары оқу орындарына мемлекеттік тапсырыс бойынша орындар бөлінді.
Жеңілдіктерге келетін болсақ, Астана әкімінен жетім балалар, балалар үйінің түлектері, бала кезінен мүгедектер, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар мен көп балалы отбасылардың балалары үшін ЖОО-на грант бөлінеді. ЖОО-да тегін оқу жыл сайын 7 ЖОО-да 19 мамандық бойынша бөлінеді. Сондай-ақ «Цифрлық Қазақстан-2020» бағдарламасы шеңберінде базалық сандық дағдылар, электрондық үкімет және электрондық мемлекеттік қызметтер, Ашық үкімет және электрондық сауда санаттары бойынша цифрлық сауаттылықты тегін оқыту бағдарламасы бар. Бүгінгі таңда бұл курстардан сегіз мыңнан астам адам өтті.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ